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嘉企eHROA人力资源办公管理系统

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    1、嘉企eHROA系统有哪些先进的功能和优势

6)、系统功能模块丰富:嘉企eHROA模块丰富,含了EHR、一卡通、OA的所有模块,目前大多数同行软件公司繁多,但没有一家能将上述多种系统完善统一,所以导致很多公司特别是大型企业不得不同时使用三套系统(OA系统、ehr系统、一卡通人事考勤系统),这样需要操作员在三套系统中来回切换,工作量无形中变得非常大,公司花了更多的冤枉钱,维护也极不方便,系统管理成本上升,最终大大浪费了公司的人力、财力、物力。

7)、系统开放性高:嘉企eHROA系统数据完全开放,只要分配有相关权限,就能和客户的OA系统、财务系统、ERP系统、SAP系统等各种系统集成(如部门架构、人事资料、考勤数据、工资数据等),每个模块有很详细的数据字典,便于客户做系统间的集成。

8)、用户权限控制灵活:系统具有灵活、严格、强大的权限设定功能,给指定用户分配权限更方便、快捷。目前本系统采用与操作系统类似的权限模式,具有非常周密、高效的权限组设置,严格确保企业各类资料安全。权限设置项目主要包括:使用、新增、修改、删除、导入、导出、汇总、打印、超级权限等,权限组个数不限;

系统除支持功能级权限设置外,还支持数据内容/范围权限的设置,如:在同一功能模块中不同的操作用户显示或处理的数据可以不同,例如某一操作用户只能操作或显示自已所管部门的数据,其它部门不显示,也不能进行操作或修改,操作用户可以拥有一个或多个部门的数据权限,特别适合集团或处理数据分级的企业。

9)、报表丰富:嘉企eHROA系统报表工具功能强大,设计简单,用户可使用系统内置报表设计所需要的各种报表、图表等,报表数据可直接打印或者直接导出至excel,word,pdf等。

 
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